BECAL identifica necesidades de capital humano avanzado en el Departamento de Canindeyú

Con el objetivo de conocer las necesidades de formación de capital humano avanzado en empresas y organizaciones del país, el Programa Nacional de Becas “Carlos Antonio López” (BECAL) del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) llegó al Departamento de Canindeyú con el séptimo taller de Identificación de Demandas de este año.

El taller busca identificar los planes de desarrollo a corto, mediano y largo plazo del decimocuarto departamento del país; así como las necesidades de capital humano avanzado para la implementación de dichos planes, de acuerdo con distintos niveles de cualificación, áreas de conocimiento, sectores y otros criterios que se tendrán en cuenta para las próximas convocatorias de becas del Programa BECAL.

El encuentro se realizó en el Salón Auditorio de la Universidad Nacional de Canindeyú (Unican), en la ciudad de Saltos del Guairá, y contó con la participación de representantes del sector público, privado y de la academia, quienes enfatizaron en la necesidad de contar con especializaciones, maestrías y doctorados relacionados con el sector productivo y comercial y académico de la zona noreste del país.

Este taller forma parte de la serie de talleres iniciados a fines de 2023 con el objetivo de mejorar, fortalecer o innovar las áreas de formación de CHA de las instituciones públicas o privadas. Como resultado de estos talleres, el Programa adecuó sus convocatorias y lanzó nuevos componentes, como las becas para Especializaciones, con cupos tanto para el exterior como para nuestro país.

En su tercera fase de implementación, BECAL cuenta con nuevos componentes enfocados en la mejora del servicio público y de la productividad del sector privado. El Programa busca contribuir con el incremento de los niveles de generación y aplicación de conocimiento en áreas de la Ciencia, Tecnología e Innovación (CTI), así como de otras áreas del conocimiento relevantes para el desarrollo del país, a través del mejoramiento de la oferta del capital humano avanzado.

Asimismo, en esta nueva etapa, BECAL apunta a reducir el esfuerzo público de financiamiento y aumentar la participación privada, logrando que trabajadores y empresas internalicen de manera creciente los costos de la formación de posgrado.